Modalités d'alternance
▶︎ 560 heures de formation en centre (≈ 16 semaines) en 1 an et 441 heures en entreprise (≈ 13 semaines)
Contenus principaux de la formation et évaluation
| Contenu de la formation (sous forme UC) | Description | Critères d'évaluation | Modalités d'évaluation |
| UC1: Etablir un diagnostic sur un arbre d’ornement lors de la visite initiale du chantier et de l’opérationnalisation de la commande |
Elaboration de l’intervention et de son opérationnalisation Respecter l’arbre en prenant en compte le contexte, les attentes du commanditaire et la sécurité pour l’opérateur, les tiers et les biens |
Evaluations de l’arbre dans son environnement Construction d’une intervention adaptée à l’état de l’arbre dans son environnement Définition des modalités techniques de l’intervention Evaluation de l’arbre dans son environnement Ajustement des techniques de grimpe et déplacements dans l’arbre et des matériels de progression et de travail Définition du schéma de travail dans l’arbre |
Mise en situation pratique, observation, entretien oral |
| UC2: Réaliser des travaux d’entretiens en hauteur d'arbres d'ornement |
Taille et haubanage des arbres d’ornement en sécurité Favoriser le développement et la pérennité des arbres en préservant la sécurité des personnes et des biens |
Progression et positionnements dans l’arbre Réalisation technique des coupes en sécurité Supervision des travaux de l’équipe d’intervention Organisation du travail Pose des haubans et réglage des haubans |
|
| UC3: Réaliser des travaux de suppression d'arbres d'ornement |
Suppression des arbres d’ornement en sécurité Restaurer la sécurité des personnes et des biens à proximité d’un arbre dangereux ou gênant en assurant la sécurité des personnes et des biens |
Réalisation de la découpe de l’arbre en sécurité Supervision des travaux de l’équipe d’intervention Observation préalable de l’arbre dans son contexte Réalisation de la coupe en sécurité Traitement de l’arbre au sol |
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Modalités d'alternance
▶︎ 560 heures de formation en centre (≈ 16 semaines) en 1 an et 441 heures en entreprise (≈ 13 semaines)
Contenus principaux de la formation et évaluation
| Contenu de la formation (sous forme UC) | Description | Critères d'évaluation | Modalités d'évaluation |
| UC1: Etablir un diagnostic sur un arbre d’ornement lors de la visite initiale du chantier et de l’opérationnalisation de la commande |
Elaboration de l’intervention et de son opérationnalisation Respecter l’arbre en prenant en compte le contexte, les attentes du commanditaire et la sécurité pour l’opérateur, les tiers et les biens |
Evaluations de l’arbre dans son environnement Construction d’une intervention adaptée à l’état de l’arbre dans son environnement Définition des modalités techniques de l’intervention Evaluation de l’arbre dans son environnement Ajustement des techniques de grimpe et déplacements dans l’arbre et des matériels de progression et de travail Définition du schéma de travail dans l’arbre |
Mise en situation pratique, observation, entretien oral |
| UC2: Réaliser des travaux d’entretiens en hauteur d'arbres d'ornement |
Taille et haubanage des arbres d’ornement en sécurité Favoriser le développement et la pérennité des arbres en préservant la sécurité des personnes et des biens |
Progression et positionnements dans l’arbre Réalisation technique des coupes en sécurité Supervision des travaux de l’équipe d’intervention Organisation du travail Pose des haubans et réglage des haubans |
|
| UC3: Réaliser des travaux de suppression d'arbres d'ornement |
Suppression des arbres d’ornement en sécurité Restaurer la sécurité des personnes et des biens à proximité d’un arbre dangereux ou gênant en assurant la sécurité des personnes et des biens |
Réalisation de la découpe de l’arbre en sécurité Supervision des travaux de l’équipe d’intervention Observation préalable de l’arbre dans son contexte Réalisation de la coupe en sécurité Traitement de l’arbre au sol |
Modalités d'alternance
▶︎ 406 heures de formation en centre (≈ 12 semaines) sur 1 an et 1365 heures en entreprise (≈ 39 semaines)
Contenus principaux de la formation et évaluation
C 1 : Préparer l’installation d’un système d’arrosage automatique (évaluation en situation professionnelle)
C 1.1 : Opérationnaliser un projet d’installation d’un système d’arrosage automatique
C 1.2 : Réaliser une étude technique d’installation d’un système d’arrosage automatique
3 U.C. nationales C. 2 : réaliser l’installation d’un système d’arrosage automatique (évaluation en situation professionnelle)
C 2.1 : Monter les éléments hydrauliques et électriques
C 2.2 : Piloter le système d’arrosage automatique
- 3 : Entretenir un système d’arrosage automatique (évaluation en situation professionnelle)
C 3.1 : Réaliser la maintenance préventive du système d’arrosage automatique
C 3.2 : Réaliser la maintenance corrective du système d’arrosage automatique
Modalités d'alternance
▶︎ 406 heures de formation en centre (≈ 12 semaines) sur 1 an et 1365 heures en entreprise (≈ 39 semaines)
Contenus principaux de la formation
▶︎ 3 U.C. nationales
- 1: Assurer la préparation technique d’un chantier de construction paysagère (évaluation en situation professionnelle)
C 1.1 : Opérationnaliser un projet de constructions paysagères
C 1.2 : Réaliser les travaux préalables aux constructions paysagères
- 2: réaliser les constructions paysagères avec liant (évaluation en situation professionnelle)
C 2.1 : Réaliser les revêtements de sols avec liant
C 2.2 : Réaliser les ouvrages en élévation avec liant
- 3: Réaliser des constructions paysagères non maçonnées (évaluation en situation professionnelle)
C 3.1 : Réaliser des ouvrages en bois
C 3.2 : Réaliser des ouvrages en pierres sèches ou dans des matériaux manufacturés sans liant
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Modalités d'alternance
▶︎ Classe de 2nde Nature-jardin-paysage-forêt (NJPF) à orientation « Aménagements paysagers » :
450 heures de formation en centre (≈ 13 semaines) et 1365 heures en entreprise (≈ 39 semaines)
▶ Classe de 1ère et terminale : au total 1330 heures de formation en centre (≈ 38 semaines) et 2 310 heures en entreprise (≈ 66 semaines)
Mode de financement
▶︎ La formation est financée par l'OPCO de l'entreprise ou l'employeur public.
Contenus principaux de la formation et évaluation
▶︎ 11 CCF coefficient 12,5 dans les 4 épreuves suivantes
E1 : coeff 3 approche scientifique
Mathématiques, biologie, physique chimie, informatique
E2 : coeff 0,5 culture humaniste
Documentation, histoire géographie, éducation morale et civique
E3 : coeff 2 identité culture et professionnelle
Anglais, lettres, éducation socio-culturelle
E4 : coeff 2 actions et engagements individuels et collectifs
EPS, histoire géographie, éducation socio-culturelle, éducation morale et civique, EIE (enseignement à l’initiative de l’établissement)
E7 : coeff 5 technique
TP de plantation , TP d’entretien, TP de maçonnerie, MAP (module d’approfondissement professionnel)
4 épreuves terminales coefficients 7,5
E2 : coeff 1 histoire géographie
E2 : coeff 1,5 lettres
E5 : coeff 2 choix techniques
E6 : coeff 3 assurer la conduite d’un chantier d’aménagement
